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受け身で考えるのを止めよう

2014-11-15 07:15:07

こんにちは。転職・再就職活動をサポートしているジョブレスキュー代表の西澤です。受け身で考えるのを止めようクライアント様とセッションをしていると、下記のような考え方が目につきます。応募先の職場で〇〇を与えてもらいたい上記のような受け身の考え方です。この考え方を基に応募書類を作ると、選考官には響かず、面接に呼んでもらえないリスクが高まります。たとえ、面接に臨めたとしても、採用に至る可能性は低いでしょう。「自分が応募先の企業に何を与えられるのか?」をトコトン考えて、応募書類、面接でアピールしましょう。


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